甘谷县严格按照软弱涣散党组织整顿转化的要求，按10%的比例倒排出软弱涣散党组织58个。突出问题导向，坚持分类指导、对症下药、集中整顿、综合施治的思路，采取有力措施，抓整顿、促提升、强组织、增活力，取得了显著成效。

摸清底数，明确责任。为切实把底数摸清、把问题找准、把原因查明，由组织部牵头组成调研组多次深入农村、社区、机关单位、非公企业、社会组织等不同领域开展调研，指导各软弱涣散基层党组织制定了切合实际的整顿转化台帐，奠定了工作基础；制定了《甘谷县软弱涣散基层党组织整顿转化工作实施方案》、下发了《关于县级党员领导干部党建联系点的通知》，将软弱涣散基层党组织整顿转化工作列入基层组织目标管理责任书，明确了整顿转化的目标任务、工作重点，给每名县级党员领导干部确定了整顿转化联系点，进一步靠实党委书记第一责任人、副书记和党建办主任直接责任人职责，有力地促进了整顿转化工作的落实。

分类施策，转化提升。对58个软弱涣散基层党组织存在的问题通过归纳梳理，按照不同类型，坚持“一个组织一套办法”的思路，分类指导，对症下药，集中整顿。对班子不齐，工作不力的，采取下派干部、优秀大学生村官任职、从致富能人当中推选等形式，选优配强村党组织书记。对班子不团结、影响工作的，调整村干部6名，对5名思想有抵触、工作方式简单的村干部进行了组织谈话、批评教育。对制度不健全、落实不力的，围绕“两学一做”学习教育和“党员固定活动日”制度落实，进一步规范组织生活。对民主公开不够规范的，进一步规范村民议事委员会和村务监督委会制度运行，强化村级事务全程监督。对村级组织活动场功能不完善的，采取纳入财政预算、部门帮扶建设等措施全部进行了维修和改扩建，其中，新建主体竣工3个，开工建设1个，计划建筑面积全部在150平方米以上。对党组织服务意识差的，以深化效能风暴行动为抓手，采取培训提升能力、约谈促进工作的方式，改变服务理念，截止目前，已有80%的软弱涣散党组织得到转化提升。

完善机制，巩固成效。在狠抓整顿转化的同时，注重总结经验，构建整顿转化工作长效机制。一是建立党组织分类定级动态管理机制。坚持组织评定与民主测评相结合的办法，每年年初对全县所有基层党组织进行分类定级，加强党组织的动态管理。二是建立挂点联系包抓机制。结合“两学一做”学习教育，由县级党员领导干部包抓软弱涣散基层党组织，帮助理清思路、解决问题，切实把联系点建成示范点。建立乡镇党委书记包抓制，靠实党委书记第一责任人，党委副书记和党建办主任直接责任，形成一级抓一级的联动机制。三是实行“双联共建”机制。紧紧围绕脱贫攻坚“一号工程”，动员组织帮扶单位和帮扶干部积极参与软弱涣散基层党组织整顿转化工作，形成整顿转化工作的强大合力。